Effiziente Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte
Seit über 10 Jahren bringt Adsenvia Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen – treffsicher, diskret und mit Feingefühl für Ihre Unternehmenskultur. Unsere Stärke liegt in der zielgerichteten Rekrutierung für langfristige Erfolge.
Ihre Anforderungen im Fokus
Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Partnerschaft, wir passen unsere Vorgehensweise Ihrer Situation an. Unsere Rekrutierungsmodelle kombinieren Praxisnähe, Marktverständnis und langjährige Erfahrung im Schweizer Arbeitsumfeld.
Unsere Leistungen für Unternehmen im Überblick
- Personalvermittlung auf Mandatsbasis – exklusiv, fokussiert und effizient
- Direktansprache (Direct Search) – aktiv und vertraulich
- Erfolgsbasierte Vermittlung – flexibel, risikofrei, erfolgsorientiert
- Assessments & Online-Tests – fundierte Entscheidungsgrundlage
- Interims-Management & HR-Outsourcing – temporäre Entlastung Ihrer HR-Abteilung
So arbeiten wir für Ihren Erfolg
- Strukturierte Bedarfsanalyse: Wir verstehen Ihr Umfeld und Ihre Ziele
- Profilgenaue Kandidatensuche: Fachlich & menschlich passend
- Persönliche Interviews & Dossieraufbereitung: Qualifiziert & transparent
- Vertrauliche Direktansprache: auch bei heiklen Vakanzen
- Ein Ansprechpartner: Für Sie von Start bis Abschluss
Industrie & HLK
Technik, Bauwesen, HLKS und weitere technische Bereiche
Elektro & Projektleitung
Projektleitung, Bauleitung und Gebäudetechnik
HR & Finanzen
Personal, Payroll, Finanzen, Controlling
Unser Branchenfokus
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung in folgenden Bereichen:
Industrie & Technik
Produktions- und Maschinenbau-Positionen
HLKS / Kälte / Wärme
Fachkräfte im technischen Gebäudebereich
Projektleitung & Bau
Bauleitung, Elektroplanung, Projektmanagement
Engineering / Spezialisten
Hochqualifizierte Spezialistenrollen
Mehr als Vermittlung, wir sind Partner auf Augenhöhe
Wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Personalsuche, sondern stehen auch beratend zur Seite, wenn es um HR-Strategien, Prozesse oder Entscheidungsfindung geht. Dabei legen wir grossen Wert auf Diskretion, Effizienz und persönliche Betreuung.
Bereit für Ihre nächste erfolgreiche Stellenbesetzung?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie am besten unterstützen können. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch – persönlich, zielgerichtet und effizient.
Bereit für Ihre nächste erfolgreiche Stellenbesetzung?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie am besten unterstützen können. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch – persönlich, zielgerichtet und effizient.
Häufige Fragen von Unternehmen
Wie läuft die Zusammenarbeit mit Adsenvia ab?
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Bedürfnisse und erstellen ein Stellen- und Kandidatenprofil. Danach starten wir mit der zielgerichteten Suche – entweder auf Mandats- oder Erfolgsbasis.
Was unterscheidet Adsenvia von anderen Personalvermittlungen?
Wir kombinieren über 10 Jahre Markterfahrung mit einem persönlichen, klar strukturierten Ansatz. Unsere Stärke ist der Perfect Match – durch Fachkenntnis, Branchenfokus und echtes Interesse an Ihrem Unternehmen.
Welche Rekrutierungsmodelle bieten Sie an?
Wir arbeiten auf Mandatsbasis (exklusiv), mit Direct Search (aktive Ansprache) oder erfolgsbasiert (nur bei Vermittlung). Die Modelle sind flexibel kombinierbar.
Sind unsere Informationen vertraulich?
Ja – Vertraulichkeit ist für uns zentral. Alle Daten, Gespräche und Kandidatenprofile behandeln wir diskret. Auf Wunsch führen wir verdeckte Suchen durch.
Wie schnell können Sie Positionen besetzen?
Das hängt von Profil, Anforderungen und Modell ab. Dank unserem grossen Netzwerk und aktiver Suche sind erste Kandidatenvorschläge oft innert weniger Tage möglich.